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Rémunération : les stratégies d’une start-up, d’une TPE et d’une PME

NetangelsLes echos du netRémunération : les stratégies d’une start-up, d’une TPE et d’une PME

Quel montant prendre en charge ? Comment convaincre les jeunes salariés ? Quelle consultation des salariés mettre en place ? les réponses de trois entrepreneurs qui viennent de souscrire une complémentaire santé obligatoire pour leurs salariés….

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Via: Les Echos du net

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